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国通大打价值观与管理牌 跳出通达思维做快递

来源:中国邮政快递报2016-10-01 20:31

9月29日,国通快递在上海总部召开了2016年旺季保障工作会议,自担任执行总裁后极少公开露面的卢红彬终于现身。继就职演说中提出国通发展要“跳出通达系的逻辑”后,卢红彬这一次打出了价值观、开放管理、航空和铁路四张牌。


会议上,国通快递表示将打出一张“价值观牌”,提出将以“和谐、开放、诚信、共享”的价值观来牵引国通快递网络下一步发展。


同时,卢红彬还打出了一张“管理牌”,首次明确了总部将带头做起,本着服务至上的原则,紧密围绕网点发展推出各项措施,将管理权向各省公司和网点开放,让全网共同参与国通快递政策和规则的制定。


何为管理权开放?国通官方表示,开放管理就是全网共同参与国通今后的政策制定,从而可以更加的因地制宜,发展特色个性化产品,而总部将在决策层面予以支持和指导,让省公司和网点积极发挥主观能动性 。


除了确定价值观和开放管理,对于接下来的发展,国通明确提出将打“空陆联运”和“汽运+铁运”两张运营牌。众所周知,“上车上机上船”是国家鼓励快递业发展的重要举措。今年京交会期间,国通与海航建立的战略合作关系,国通也将借助这种合作关系,发展空陆联运。与此同时,国通还将尝试“汽运+铁运”的新运营模式,以提升快件的全程时效,加强网点的市场竞争力。


实际上,在刚刚过去的半年时间里,国通为了抢占市场强化服务已经相继打出了一套“组合拳”。例如,在前几年已投入30多亿资金的基础上,进一步加大硬件投入,路由规划渐趋完善,分拨建设改造换代;投入巨资对操作系统进行细化升级;开发“京津冀”区域时效产品;完成广东区域的网络升级,实现全新的市场战略规划;开展巡回培训,培养网点良好的经营和服务习惯,以提升服务质量等。


卢红彬这次打出的四张牌,或能为国通的发展注入新的活力。


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