4月27日，韵达股份发布《2024年度可持续发展报告》（简称“ESG报告”），这份承载着企业温度的报告，将绿色物流、乡村振兴与公益助学编织成责任经纬，在快递流转间诠释着现代企业的价值担当。
同时，韵达大力推进科技能力、服务能力、展业能力、均衡发展能力“四个能力”建设，持续推进数字化转型，深化全面数字化、移动数字化战略，赋能并助力韵达全网管理和经营能力的提升，降低全链路经营成本和社会物流成本。
从栽种、发芽到移盘，每一棵仅一指长的果蔬苗都格外脆弱，打包过程需要特别谨慎——每株幼苗的根部带着一个湿润的泥土球，再用保鲜膜牢牢缠绕，以确保运输途中也能保持水分和营养。
“现在这段时间，我们每天寄递种苗包裹数十万件。”荣刚介绍，目前，每天通过韵达沭阳网点发货的种苗、花木及图书客户超过3000家，网点也从最初的员工30余人、1台货车，日均发件数百票...
张大云看在眼里，急在心上。他当时正好担任达州市快递行业协会的会长，总觉得得带头做点啥。他琢磨：“能不能建个地方，把各家的快递都收拢到一起，让大家取件方便，也给小哥们减减负？”
此次优先收购交易不构成关联交易，也不属于重大资产重组，资金来源于公司自有资金。交易完成后，将降低公司应付债券规模，但对公司的正常经营活动及财务状况没有重要影响。
如何让包裹流转更快，成本更优，服务更贴近客户？尹尚伟再次展现了他敢于突破常规的魄力。他提出了一个更为精细化的运营方案——“拆仓”，也就是将原有的集中式操作场地“一分为四”。
近日，以“智链未来·零距服务·聚势共赢”为主题的韵达2025年全网覆盖培训暨网点关键岗位（客服）能力认证培训在浙江杭州举行，来自韵达浙江北部区域的100多家加盟网点的300多名网点负责人和业务骨干参加了培训会。
“这次培训内容非常实用，老师们讲的都是我们日常工作中遇到的实际问题，回去后我一定组织网点员工认真学习，把学到的知识运用到实际工作中，更好地服务我们的客户。”韵达上海奉贤区网点负责人表示。
7岁时，一场意外让他失去了左臂，他身残志不残，积极投身于火热的生活中。7年前他从事快递行业，累计派发包裹近100万件，用努力拼搏成就了多彩的人生，受到了客户和公司同仁的交口称赞。
亿豹网发现，在内卷的快递行业，卢芳作为一名新手，凭借着女性对服务行业的独特理解，闯出自己的一片新天地。“成功只属于那些敢于突破，注重细节，并坚持到底的实干者。”
本次培训涵盖了快递行业的最新政策、客户服务技巧、智能化系统的应用以及网点管理的优化等方面。特别是在智能化系统的实操环节，学员们通过现场演练，学习如何利用新技术提升工作效率和客户满意度。
近日，以“智链未来·零距服务·聚势共赢”为主题的韵达2025全网覆盖培训暨网点关键岗位（客服）能力认证培训在武汉举行，来自韵达湖北地区的100多家加盟网点的300多名网点负责人和业务骨干参加了培训会。
