9月29日下午，2025年度上海韵达货运有限公司（全网）劳动规则协商恳谈会在上海总部举行。
上海市总工会党组成员、副主席赵德关，上海市总工会劳动关系工作部部长陈嵘，青浦区总工会党组书记、常务副主席陈阳，青浦区总工会党组成员、副主席蔡学锋，香花桥街道党工委委员、总工会主席朱歆炎出席会议。韵达人力行政中心副总经理，韵达联合工会委员会主席，韵达平台方协商代表团队与全国各省区及工会的代表参加了本次恳谈会。
会上，上海市总工会党组成员、副主席赵德关对本次恳谈会的成功举办表示祝贺。他强调，一是深化思想认识，切实扛起平台企业的社会责任与时代担当。二是巩固协商成果，着力构建行之有效、常态长效的体制机制。三是聚势破题共进，合力营造尊重劳动、共享发展的良好生态。
并在会上指出，青浦作为快递行业总部聚集地，产业基地规模超千亿，在全国具有重要地位。希望韵达持续完善协商协调机制，推动协商成果切实落地，提升劳动者的获得感、幸福感和安全感，让韵达平台与小哥实现互利共赢，为青浦经济社会高质量发展贡献力量。
韵达高度重视快递从业人员合法权益保障，在收入保障、权益保障、人才培养、劳动保护等方面出台了一系列政策措施，全力提升快递员群体的认同感、获得感、幸福感。
在上海市总工会、青浦区总工会、香花桥街道总工会的指导下，来自韵达网络不同省区的快递员、客服、网管等职工方代表与韵达行政方代表就收入保障、权益保障、人才培养、劳动保护等议题进行协商，并共同签订《2025年上海韵达货运有限公司（全网）劳动规则协议》。
会议最后，上海市总工会劳动关系工作部部长陈嵘，青浦区总工会党组成员、副主席蔡学锋向快递员代表发放了工会双节慰问礼包，传递对一线劳动者的关怀和问候。
