近日，福布斯中国发布“2026福布斯中国雇主系列评选”结果，极兔速递荣获“2026中国年度最受员工欢迎雇主”。
福布斯中国雇主系列评选始于2021年，本届评选历时约四个月，通过雇主问卷、员工投票、舆情评价与企业资质审核，从组织能力、员工发展、工作环境、创新实践和企业责任等维度进行综合评估。此次获评，体现了极兔在组织建设、员工成长和工作体验等方面的持续投入。
作为全球物流服务运营商，极兔速递2026年第三季度全球总包裹量达95.8亿件，同比增长24.8%；日均包裹量达1.04亿件，连续两个季度破亿。截至2026年9月30日，公司全球网络拥有20,300个网点、292个转运中心和457套自动化分拣线。伴随业务规模扩大，公司持续完善全球网络，并根据不同市场的发展阶段推进本地化运营。来自不同国家和文化背景的员工深度参与网络运营、客户服务、技术应用及业务管理，为全球网络的稳定运行与服务质量提供了有力支撑。
围绕员工成长，极兔持续完善覆盖不同岗位和发展阶段的培养机制。通过新员工培训、专业能力培训、安全培训及管理人才培养等项目，帮助员工提升岗位能力、拓展职业发展路径。同时，公司重视多元、开放的团队文化建设，借助员工沟通、文化活动和团队交流，促进跨岗位、跨地区员工的协作，并将“本分、分享、责任”的价值观融入日常工作。
此外，随着自动化、数字化和智能技术不断应用于物流运营，极兔也在持续优化工作流程，为一线员工和管理团队提供更高效的工作支持。未来，公司将继续完善人才培养和组织协作机制，为员工提供更多学习与成长的机会，打造专业、多元、有活力的全球团队，助力企业长远发展。
