在忙碌的工作之余，他重拾中断了近10年的“大学梦”，在职读起了大专。
胡达今年31岁，大一第一学期就参军了，两年退伍后没有继续读大学，而是在2013年6月份进入常州顺丰速运，从一名仓管员做起，历经销售、网点主管、分部经理、区部职能等岗位，现在是一名网点负责人。
“很多人以为，从事快递工作，只要有一把力气，谁都能干。其实，快递行业虽然门槛低，但也是一项技术活，想干好要付出许多努力。”
工作中的有心人：心中有责、眼中有活
胡达是一个有心人。刚开始到仓管员岗位上，他一天学习十三四个小时，熟悉快递业务基本操作规范，向经验丰富的老师傅请教，不断提高业务技能水平，从这项看起来很枯燥的工作中找到了乐趣。很快，卸货、扫码、分拣，一整套动作做下来如行云流水。心中有责、眼中有活的他，还主动协助主管处理网点事务，仓库考核连续5个月满分，而当其他网点人员紧缺时，他更是主动担责，跨点支援，解决了燃眉之急。
工作和梦想的轨道重合了
从基层岗位走上管理岗后，学历和能力提升成了迫切的需要。当时企业工会经常宣传江苏“求学圆梦行动”政策，鼓励有学历提升需求的员工参加学历继续教育。
“一方面，公司管理岗对学历有要求，有了相应的学历，就会有更多的晋升机会；另一方面，新的岗位对业务和管理能力要求更高，如果还是用老一套去对待，可能就走不了多远。”于是，他开始抽出时间学习，参加了面试和笔试两轮考核，终于在2019年，顺利被常州信息职业技术学院电子商务专业录取，开启了新的“求学圆梦”之路。
因为热爱，所以再累也值得
快递从业者通常每天起早贪黑，非常辛苦。如何平衡工作与学习，是胡达这几年里遇到的最大困难，“制定好学习计划，每天不管工作多忙多累，都必须利用空余的时间，比如中午吃饭的时候、晚上回家之后上网课，时间挤挤总会有的。”
工作上，胡达也干得风生水起。去年，他晋升为新北片区龙虎塘业务部负责人，带领网点全年连续10个月在业务、质量、人员的考核中排名全区前10%，受到客户、员工、领导的一致好评，特别是在疫情期间，他主动担责，协调员工处理派件，为客户解决了生产生活必需品的供给保障，获评2022年度顺丰集团最佳网点负责人、集团最佳个人。
幸福不是一个结果，而是一种能力
“我觉得幸福不是一个结果，而是一种能力。在追求美好结果的过程中，能享受这个过程，那就是一种幸福。我在工作中的梦想，就是带领我们的员工奔向幸福。”胡达表示，自己拿到大专学历后还会继续读本科，“学习不仅仅是为了学历，更是为了在生活和工作中不断提升自己。我要把学习的意识带到我们员工中去，让他们也可以主动地去追求幸福，追求自己的梦想。”
